引导直接用部分奖金给咱们买了保险

2017-02-28 15:09

  与以往就不年终奖的银行不同,良多银行今年的年初奖停发或者缩水重大。焦急跟不安的氛围在银行内部员工中蔓延。

  “以前银行并不愁揽储,然而当初,互联网金融的发展攻破了居民资产局限于在银行加入定、活期储蓄或购置一些国库券的格式,靠礼品比方送油、送礼券等已经很难拉到客户,实在不仅仅是揽储,我们还有贵金属、信誉卡、保险等指标,各项指标完成的难度都很高。以保险为例,为了实现2016年的部门保险义务,引导直接用部分奖金给咱们买了保险,仍是期缴,2015年为了完成任务刚买过”,某上市银行一位银行员工吐槽称,“我们支行2017年保险开门红简直都是银行内部员工认购”,该员工进一步表现。

  局部奖金推迟明年年中发 员工称很受伤

  任务指标沉重是导致银行员工压力大的主要起因,而许多银行对员工的考察日趋严厉也在进一步加大银行员工的压力,“我们行的员工必需装置定位考勤软件,周一到周五天天早上8:45至下战书17:30主动记载并显示员工行程轨迹,每10分钟更新一次,”某股份制贸易银行汽车金融事业部的一位员工称,“精力终日处于缓和状况”,该行一位员工告知小编。