孩子的姑姑“火气”咋这样大

2016-12-30 07:08

  只因对老师“让到校签安全保证书”的做法不满,孩子的姑姑竟然怒扇老师3耳光!笔者不解:孩子的姑姑“火气”咋这样大?不论老师让家长签保证书的做法适合与否,终极目标仍是为了孩子的安全,为什么“善意”换来的却是家长的“耳光”?这位姑姑打人的底气又何来?

  通过多种渠道证明,打人者是商州区人社局下属单位商州区劳动监察大队干部。岂非是干部这个身份“赋予”了这位姑姑打人的“戾气”和“底气”?想必这位咄咄逼人、不可一世的女干部是容不得自己及其家人受“半点冤屈”的,甚至于为了一张保证书就怒扇老师耳光,这是何等的霸道?又是何等的蛮横?

  “作风建设永远在路上,永远没有休止符。”笔者认为,要让干部“撒野”事件不再重演,还需进一步规范干部言行,用“三严三实”这把尺子来权衡、约束和测验干部。更主要的是,要对这种私德不彰的干部加大问责力度,从而扭转其观点,消除其余干部的幸运心理。只有教导监管问责多管齐下,才干扯住挥起的拳头、喝住暴力的“官念”。

  近日,一年级的学生放学后家长常常未及时接,老师给家长打电话,让到校签“保险保障书”。孩子的姑姑闻讯后,冲进学校欲找班主任,误将一女老师当成班主任,怒扇3耳光。

  笔者以为,与其说这位姑姑在老师面前“撒野”,不如说是这位女干部的风格在大众眼前“撒泼”。作为商州区劳动监察大队干部,本该用更高的道德尺度和道德标准来束缚本身的言行,用自己的一言一行、一举一动来展现国度干部应有的素养跟风度。可让咱们大跌眼镜的是,这位女干部不仅不国家干部的样子,就连最基础的道德素养也无从谈起。巴掌固然打在老师脸上,但“羞的”却是女干部本人的脸,“丢的”却是全部干部群体的颜面。

  一年级的学生放学后家长时常未及时接,老师给家长打电话,让到校签“平安保证书”。孩子的姑姑闻讯后,冲进学校欲找班主任,误将一女老师当成班主任,怒扇3耳光。记者通过多种渠道证明,打人者是商州区人社局下属单位商州区劳动监察大队干部。(12月26日新华网)